xodimlarning salomatligi va jamoadagi yaxshi ma’naviy-ruhiy holatni saqlash, qonunlar va me’yoriy hujjatlar talablariga rioya qilish sharoitida qo`yilgan maqsadga erishish bo`yicha jamoa (xodim)dagi ijtimoiypsixologik jarayonlarni boshqarishga qaratil
