yangi texnika va mehnat turlarini o`zlashtirish, kadrlar bilan ishlashning yangi usullari, xodimlarni yangi vazifalarga ko`tarish va ularning o`rnini o`zlashtirish usullari yangi lavozim tavsifnomalari va yo`riqnomalarini ishlab chiqish va shu kabilarni n
