birgalikda amalga oshiriladigan faoliyat davomida ikki va undan ortiq kishilar o`rtasida maqsadlar, manfaatlar, pozitsiyalar (nuqtai nazar), fikr-mulohazalar yoki g`oyaviy qarashlar asosida yuzaga keladigan keskin kelishmovchilik. Tashkilotlarda yuzaga ke